| |||
4 января 2024г. | Рославльский центр занятости населения Президент России Владимир Путин подписал новый закон о занятости. Он определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики в сфере занятости населения 12 декабря Владимир Путин утвердил законопроект №275599-8 «О занятости населения в РФ». Новые нормы призваны отразить изменившиеся реалии рынка труда, а также ввести в оборот эффективные инструменты решения госзадач. Основные положения Федерального закона №565-ФЗ вступят в силу с 1 января 2024 года. На законодательном уровне закрепляются понятия самозанятости и платформенной занятости. Вводятся новые меры содействия трудоустройству молодых людей, путем выделения дополнительного финансирования работодателям, создающим рабочие места для них. Отдельно оговаривается статус бывших участников СВО и находящихся под риском увольнения людей, а также особенности положенной им господдержки. Устанавливается новый порядок получения статуса безработного. Теперь таковыми будут признаваться люди, ищущие работу, зарегистрированные службами занятости и готовые приступить к ней. Решение о признании гражданина безработным будут принимать ведомства региона, в котором он зарегистрирован. Если органы занятости не смогут предоставить человеку подходящую работу в течение 10 дней с момента регистрации, то он будет считаться безработным с первого дня подачи заявления. Расширен перечень критериев, по которым определяется подходящая для человека работа. При подборе будут учитываться не только размер зарплаты, но и опыт, форма занятости, отдаленность рабочего места от места проживания, жизненная ситуация, ограничения по здоровью. Фиксируется размер минимального и максимального пособия по безработице. Предусмотрена его ежегодная индексация.
В новой редакции закона содержится отдельная глава, направленная на противодействие нелегальной занятости. Под этим понимается работа в нарушение порядка оформления трудовых отношений.
- вводится профилирование работодателей в зависимости от организационно-правовой формы, вида деятельности, финансового положения и иных критериев; - основным способом обращения в службу занятости признается электронный — через платформу «Работа в России» или Портал госуслуг; - планируется создание общедоступного реестра работодателей, у которых выявили факты нелегальной занятости.
|