Заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

9 октября 2019г. | Пресс-служба Администрации области

В администрации региона под председательством Губернатора Алексея Островского состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В работе совещания приняли участие руководители органов исполнительной власти, представители регионального объединения организаций профсоюзов и объединения работодателей «Научно-промышленный союз», Государственной инспекции труда в Смоленской области, а также в режиме видеоконференцсвязи - главы муниципальных образований и координаторы территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

Предваряя обсуждение, Губернатор акцентировал особое внимание на социальной значимости и актуальности вопросов, включенных в повестку дня заседания.

Алексей Островский: Прежде всего, хочу подчеркнуть, что неукоснительное выполнение поручения Президента Российской Федерации об обеспечении контроля за сохранением достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной платы в регионе является приоритетным направлением деятельности Администрации области и органов исполнительной власти.

Также в зоне внимания остаются вопросы погашения задолженности по зарплате перед работниками. Благодаря консолидированным усилиям Администрации и наших социальных партнеров, начиная с 2016 года, более 28,5 тысяч смолян смогли получить заработанные ими деньги - эта сумма превышает 362 млн рублей. Вместе с тем, как я отмечал на недавнем заседании Межведомственной комиссии, проблема остается, и все усилия власти, профсоюзов, работодателей должны быть направлены не только на ликвидацию долгов, но и на недопущение их возникновения, особенно в государственных и муниципальных организациях.

Крайне важным направлением деятельности считаю реализацию в регионе мероприятий по сохранению и развитию занятости граждан предпенсионного возраста. Эта работа ведется в рамках национального проекта «Демография» и соответствующего регионального проекта «Старшее поколение». Главный акцент делаем на поддержку занятости и конкурентоспособности данной категории граждан на рынке труда, продолжение их трудовой деятельности как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

В рамках рассмотрения первого вопроса руководители профильных Департаментов доложили о проводимой работе по сохранению достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной платы в регионе в 2019 году. Подчеркивалось, что по итогам I полугодия средняя заработная плата соцработников в организациях социального обслуживания населения, областных и федеральных учреждениях здравоохранения превысила 27,2 тысячи рублей или 100,5% от среднемесячного дохода от трудовой деятельности. Также отмечалось перевыполнение показателей по оплате труда работников учреждений культуры, в сфере образования и здравоохранения.

Далее участники заседания обсудили вопросы создания благоприятных условий труда и реализацию комплекса мер, направленных на сокращение производственного травматизма. Наиболее травмоопасными отраслями, по словам руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора Смоленской области Алексея Казменкова, признаны обрабатывающие производства, транспорт и строительство. При этом наиболее частыми причинами несчастных случаев является неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, нарушения правил дорожного движения, трудового распорядка и дисциплины труда.

Руководитель ведомства сообщил, что провести внутренний самоконтроль соблюдения трудового законодательства на предприятии в любое удобное время работодателям позволяет сервис «Электронный инспектор» - он доступен на портале Федеральной службы по труду и занятости РФ «Онлайнинспекция.рф». В ходе проверки представитель организации заполняет интеллектуальные проверочные листы, которые изменяют последовательность контрольных вопросов в зависимости от предоставляемых ответов. Результатом самопроверки является заключение системы об отсутствии или наличии нарушений. В настоящее время пользователям доступно 12 бесплатных сервисов, в том числе, 200 листов самопроверки «Электронным инспектором». Стоит отметить, что за 5 лет российские работодатели провели с помощью сервиса более 500 тысяч самопроверок. Устранив выявленные системой нарушения, они смогли оградить себя от штрафов на сумму, превышающую 10,8 млрд рублей.

Информируя о состоянии задолженности по заработной плате в организациях Смоленской области, начальник Департамента государственной службы занятости населения Роман Романенков подчеркнул, что этот вопрос находится в фокусе постоянного внимания Администрации региона. Согласно представленным данным, в настоящее время суммарная задолженность в десяти организациях всех форм собственности составляет более 45,7 млн  рублей.

В результате совместной работы представителей органов исполнительной власти, местного самоуправления, территориальных подразделений контрольно-надзорных органов и других заинтересованных ведомств с начала года не выплаченную в срок зарплату получили уже более 4 тысяч работников – ее объем  превысил 68 млн рублей.

Во многом этому способствует деятельность соответствующей Межведомственной комиссии. Напомним, в рамках одного из ее заседаний, которое состоялось в сентябре под председательством Губернатора Алексея Островского, представители ряда организаций-должников (СМУП «Современник» (город Смоленск), ООО «ИЦ «Электролуч» (Гагаринский район), ООО «Русэлпром-СЭЗ» (Сафоновский электромашиностроительный завод) и АО «Дорогобужкотломаш») отчитались о результатах работы по ликвидации задолженности на предприятиях в нынешнем году. На основании протокола Межведомственной комиссии им было поручено до конца года погасить имеющуюся задолженность. На сегодняшний день СМУП «Современник», ООО «ИЦ «Электролуч», ООО «Русэлпром-СЭЗ» уже частично вернули не выплаченную в срок заработную плату. При этом наибольшая динамика погашения зафиксирована на предприятии «Электролуч» - задолженность уменьшена с 13 до 7,5 млн рублей.

В дополнение к этому по поручению главы региона Алексея Островского с целью оперативного выявления задолженности в профильном Департаменте работает телефон «горячей линии» – (4812) 38-61-12. С начала года на данный номер поступило 50 обращений работников, из них 36 гражданам заработная плата уже выплачена.

Еще один вопрос повестки касался сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе,  назначаемую досрочно). Отмечалось, что Департаментом государственной службы занятости населения созданы консультационные пункты в организациях, планирующих увольнение сотрудников предпенсионного возраста. Помимо этого, в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» национального проекта «Демография» в Смоленской области организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста. Планируется, что до конца года обучение пройдут не менее 920 граждан данной категории.

Также в рамках заседания были подведены итоги проведения регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2018 году. Среди его ключевых задач – выявление лучших социальных практик, а также привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов в организациях. Отбор проходил по 16 номинациям, в их числе: «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы», «Малая организация высокой социальной эффективности», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» и др.

В соответствии с принятым решением торжественная церемония награждения лауреатов конкурса состоится в ноябре, а в начале следующего года победители представят Смоленскую область на федеральном уровне. 



Муниципальное учреждение "Редакция газеты "Рославльская правда", тел./факс (48134) 4-17-75
©Администрация муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области